Geleneksel insan kaynakları departmanlarında her ay binlerce sayfa ücret bordrosunun yazdırılması, personellere tek tek ıslak imza ile imzalatılması ve yıllarca fiziki arşivlerde saklanması büyük bir zaman ve kağıt israfıdır.
e-Bordro ve Yasal Geçerlilik
4857 Sayılı İş Kanunu ve 5070 Sayılı e-İmza Kanunu kapsamında, çalışanlara dijital ortamda iletilen ve personel tarafından bireysel e-İmza ile onaylanan bordrolar, iş sözleşmeleri ve izin formları mahkemelerde kesin delil niteliğindedir.